Hoe werkt de proefplaatsing?
Een proefplaatsing vergroot de kans op werk voor uitkeringsgerechtigden. Hierbij werkt iemand twee maanden met behoud van uitkering bij een werkgever, met de intentie dat daarna een dienstverband volgt. Zo kunnen werkgever en werknemer aan elkaar wennen. De proefplaatsing kan met vier maanden worden verlengd als er nog niet voldoende zicht bestaat op de vaardigheden van de persoon (bijvoorbeeld bij ziekte of opbouw van uren). De gemeente moet dit goedkeuren.
Aanvragen van een proefplaatsing
De werknemer is een niet-uitkeringsgerechtigde die aan de volgende voorwaarden voldoet:
- Jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd.
- Als werkloze werkzoekende geregistreerd bij het UWV.
- Geen recht op een uitkering of ondersteuning op grond van de PW, WW, Wajong, WIA, ANW of een vergelijkbare regeling.
- Jonger dan 27 jaar en die uit ’s Rijks kas bekostigd onderwijs kunt volgen.
- Jonger dan 27 jaar gedurende de zoekperiode van 4 weken (=jongeren mogen zich melden voor algemene bijstand en moeten dan 4 weken proberen om zelf werk/een opleiding te vinden voordat ze de bijstandsaanvraag mogen indienen).
- Personen die een uitkering van het UWV ontvangen (bijvoorbeeld een WW of ziektewetuitkering). Tenzij dit minder dan 2 jaar geleden is gegeven en door ons loonkostensubsidie is verstrekt, zie ook onder het tweede bolletje.
- De proefplaatsing is noodzakelijk omdat de kandidaat anders geen baan kan krijgen.
- De werkgever moet van plan zijn de werknemer in dienst te nemen na de proefperiode, zonder verdere proeftijd voor minstens zes maanden (geen 0-uren contract).
- De kandidaat heeft niet eerder deze werkzaamheden (onbeloond) verricht bij de werkgever.
- Het werk tijdens de proefperiode mag geen betaald werk verdringen.
- De werkzaamheden passen bij de vaardigheden en capaciteiten van de kandidaat.
- De proefplaatsing is zo kort mogelijk.
- De werkgever moet een aansprakelijkheidsverzekering afsluiten.
U kunt een proefplaatsing aanvragen bij de gemeente via onderstaande knop. Na de melding nemen wij contact op om samen te bespreken welke ondersteuning er precies nodig is.
Heeft u een vraag over persoonlijke ondersteuning, neem dan contact op via 073 – 615 86 15 of via ons contactformulier.